在深入学习实践科学发展观活动学习调研阶段
总结暨分析检查段动员大会上的讲话
（2009年4月30日）
胡家鳌
同志们：
这次会议的主要任务是总结深入学习实践科学发展观活动第一阶段的情况，安排第二阶段的各项工作，动员全体党员紧扣实际，把学习实践活动推向深入。
刚才，明生同志已经全面回顾总结了公司“学实”活动学习调研阶段工作。从今天开始，公司“学实”活动将转入分析检查阶段。分析检查阶段，既是对学习调研阶段的深入和提高，也是为第三阶段的整改落实打基础做铺垫，处在承上启下的关键位置。这一阶段工作内容是征求意见、找准问题、分析原因、明确方向，做好这一阶段的工作，对于推动“学实”活动的深入开展，确保取得实效至关重要。为了认真做好分析检查阶段的各项工作，现就公司“学实”活动转段进行工作部署，并提出相关意见和要求：
一、分析检查阶段的中心任务与时间安排
分析检查阶段的中心任务是：以学习贯彻省委苏荣书记在新建县调研时的重要讲话精神为指导，结合公司实际和本单位特点，找准问题、分析原因、理清思路、明确方向。按照“三保一弘扬”的总体要求，注重实践特色，在保增长上，全力推进公司生产经营发展；在保民生上，积极为职工做好事、办实事；在保稳定上，坚决遏制群访等恶性信访的势头；在抓作风上，深入开展“效率年”建设活动。这一阶段政策性强，工作量大，党员关心，职工关注。各党支部要在严格按照要求做好规定动作的基础上，结合各自工作实际，创新活动载体和方式方法，细化工作任务和要求，深入扎实地搞好分析检查阶段各项工作。
按照昌工控股党委分析检查阶段要求，我公司分析检查阶段工作时间安排40天，从今天开始到6月上旬结束。
1、会前准备（4月30日至5月10日）。主要内容：学习苏荣书记讲话，广泛征求意见，梳理汇总意见和建议，认真查摆问题、撰写专题民主生活会发言材料。
2、召开领导班子专题民主生活会（5月11日至5月18日）。主要内容：开好专题民主生活会、召开各党支部负责同志学习汇报会、深入开展“五风”建设活动。
3、形成领导班子分析检查报告评议稿（5月19日至6月1日）。主要内容：布置起草、撰写领导班子分析检查报告征求意见稿、修改报告形成送审稿、经指导检查组审阅后形成评议稿。
4、职工评议，形成分析检查报告正式稿（6月2日至12日）。主要内容：广泛征求意见、组织群众评议、修改完善领导班子分析检查报告正式稿。
5、做好转段工作（6月9日至12日）。主要内容：做好分析检查阶段总结工作、召开转段大会。
二、强抓三个重点环节
要在深化学习、调研、大讨论的基础上，紧密联系工作实际，广泛征求意见，找准突出问题，抓好三个重点环节的工作：
一是认真开好领导班子专题民主生活会。找准存在的突出问题，深入剖析问题产生的原因，既要坚持以正面教育为主，不纠缠历史旧帐，不纠缠个人责任，又要敢于开展正确的批评和自我批评，敢于敞开思想、触及根源，努力形成民主、务实、创新的良好氛围。会前，要做好确定主题、征求意见、开展谈心活动、撰写发言材料等准备工作。会上，要认真开展批评与自我批评，深入查找个人和领导班子在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，查找党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，深入剖析原因，明确努力方向。
二是形成高质量的领导班子分析检查报告。这是分析检查阶段的中心环节，也是整改落实的主要依据。重点是回顾十六大以来贯彻落实科学发展观的情况，找准存在的突出问题，深刻分析问题存在的主客观原因，特别是主观原因。要明确今后的发展思路，提出加强领导班子自身建设、推动科学发展的具体措施。要站在贯彻落实科学发展观的高度搞好分析检查，不能泛泛而谈，写成一般性的工作总结或工作报告。要把自身工作放在全局来认识、来思考。各支部、各部门要高度重视分析检查报告的撰写工作，主要负责同志要全程主持，亲自谋划，主管领导要具体抓，提出意见和建议。
三是扎实搞好群众评议。对领导班子分析检查报告进行评议，就是要倾听民声、了解民意、集中民智。要合理确定参加评议的人员，保证参评人员的广泛性和代表性，特别是要保证有一定数量的基层单位和服务对象的代表参加。着重从领导班子对科学发展观的认识深不深、问题查找得准不准、原因分析得透不透、发展思路清不清、工作措施行不行等方面进行评议。在广泛听取意见的基础上，对分析检查报告进行修改完善。评议的结果和经过修改的报告，要在一定范围内公开。
三、以求真务实的态度做好分析检查阶段工作
分析检查的深度和广度，决定着学习实践活动的最终成效。各党支部要充分认识分析检查工作的重要性，正确把握目标要求切实加强领导，严格按照《江印集团开展深入学习实践科学发展观活动分析检查阶段工作方案》所规定的时间、方法步骤和要求，不折不扣落实到位。
1、继续深化学习，提升认识层次。坚持学习是整个学习实践活动贯穿始终的要求，我们不能认为学习调研阶段结束了，学习任务就完成了，对每个党员、干部来说，深入学习、提高认识没有止境。在分析检查阶段，各支部要进一步深化学习，在抓好自学的同时，适当组织集中学习和培训，除必读书目和文件材料外，还要紧密联系当前国际国内经济形势，紧密联系公司改革、发展与稳定所面临的新问题，加深对科学发展观的理解，努力在树立科学发展观念、增强科学发展信心、凝聚科学发展共识上取得进步，努力做到学习实践活动每推进一步，思想认识就提升一个层次。
2、找准突出问题，坚持边议边改。存在问题找得准不准，原因分析得透不透，关系着分析检查阶段工作的质量和成效。要突出党员领导干部这个重点，引导广大党员干部勇于正视和自觉剖析存在的问题。公司领导班子成员也要主动下到各挂点支部召开高标准的专题民主生活会，紧密结合各自分管工作实际，切实把存在的问题找准找全找实，切不可敷衍了事。对查摆出来的问题和群众的评议意见，要坚持边学边改、边查边改、边议边改，及早研究解决措施，抓紧整改。特别是要抓紧解决好职工反应强烈、通过努力能够解决的突出问题，让广大群众看到实效，增强信心。要把学习实践活动与做好当前各项工作紧密结合起来，着力解决本职业务工作中的突出问题。要搞好解决问题的衔接，在第一阶段的基础上，对已着手解决的问题要跟踪督查，确保落实，对尚未解决的问题要盯住不放，切忌虎头蛇尾。
3、坚持群众路线，尊重民意民愿。这次学习实践活动取得多大成效、还存在哪些突出问题，职工群众感受最真切、判断最准确。我们要坚持开门搞活动，吸收职工参与，把分析检查建立在深厚的群众基础之上，突出细节、突出具体、突出举措。要拓宽了解职工意愿的渠道，采取多种形式，利用各种载体，尽力扩大职工的参与度，努力使征求意见的面更广一些。党员干部特别是领导干部要以“有则改之，无则加勉”的态度，诚心诚意听取职工意见。班子成员要根据职工的意见，分管工作的情况，采取适当的方式，在一定范围内摘要公布分析报告的内容，主动接受监督，确保活动取得实效，真正使分析检查的过程成为发动和依靠群众找差距的过程，成为扩大党内民主、发展人民民主的过程。
4、加强组织领导，确保顺利进行。分析检查阶段的工作，既涉及领导班子集体又涉及领导干部个人，既要分析现在又要评价过去，既要总结经验又要吸取教训，涉及面比较广，政策性比较强，必须认真贯彻昌工控股党委精神，切实加强组织领导，确保这一阶段活动顺利进行。各党支部及相关部门要准确把握第二阶段的目标任务、进度要求和重点环节，立足自身实际，及早搞好谋划，进一步细化工作方案，做好充分准备，掌握工作的主动权。班子成员要充分发挥表率作用，带头联系思想和工作实际，分析检查存在的问题，带头听取职工意见，接受职工评议。公司“学实”活动办公室要加强指导监督，进一步加强对各支部、各部门的具体指导，注意掌握进展情况，及时发现问题，提出工作建议，确保各个环节的工作要求落到实处。要充分运用公司网站、简报等宣传媒体继续做好宣传工作，加强正面引导，把握好宣传角度，营造良好的舆论氛围。
同志们，分析检查阶段正值公司生产经营指标过半冲刺期，各项工作任务紧张而繁忙，我们一定要进一步提高认识、统一思想，坚持把深入学习、解放思想贯穿始终，坚持把集中查摆、解决问题贯穿始终，坚持把更新观念、创新机制贯彻始终，坚持把统筹兼顾、推动工作贯彻始终，做到学习实践活动和各项生产经营工作两手抓、两不误、两促进，确保学习实践活动取得实实在在的成效。
谢谢大家！ |
