江 西 印 刷 集 团 公 司
开展深入学习实践科学发展观活动简报
（第6期）
江印集团深入学习实践科学发展观活动办公室编 二OO九 年 四 月 二十二日
【简讯】
昌工控股“学实”活动第三片区在我公司召开现场工作会
2009 年 4 月 21 日，春风和煦，阳光灿烂，经过前夜骤雨的洗刷，南昌城天空显得格外清晰明亮，柔和的阳光渗透清新的空气，温洒在江印集团整洁宽敞的生产厂区，与节奏感极强的印刷机器声交织在一起，形成了充满温馨与生机活力的生产画面。
上午9时，来自昌工控股“学实”活动第三片区的兄弟企业领导共27人，在江印集团彩印大楼四楼召开了昌工控股“学实”活动第三片区现场工作会。会议由第三片区检查组组长周小平主持，昌工控股“学实”活动领导小组办公室宣传调研组副组长姜国根及工作人员共3人参加了会议，姜副组长在会上就企业搞好“学实”活动的宣传报道工作作了重要讲话。江印集团党委书记、董事长胡家鳌对兄弟企业领导的到来表示感谢，并简单介绍了企业生产经营情况。公司党委副书记、纪委书记周明生代表江印集团“学实”活动领导小组用多媒体幻灯方式汇报了企业开展“学实”活动第一阶段工作进展情况。与会人员对公司开展“学实”活动所取得的成效给予了充分的肯定，认为学习氛围浓厚，各项宣传到位，亮点特色突出，做到了 工学两不误。会后，全体代表还参观了公司所属合资企业江西深盈彩印有限公司六色凹印生产线，江西瑞丰彩色制版有限公司印报生产线，江西江印票证印务股份有限公司票据印制生产线，彩色书刊印务分公司五色胶印、书刊装订、粘盒生产线。
【公司学习动态】
按照公司“学实”活动领导小组办公室的统一部署和要求，公司所属各单位在开展“学实”活动第一阶段工作中,结合自身特点,务求实效，着力解决工作中存在的突出问题，使全公司“学实”活动不断向纵深发展。
4月20日上午，公司召开中心组学习暨党委扩大会议。会议认真分析了公司深入学习实践科学发展观学习调研阶段的各项工作推进情况。会议认为，2009年是公司多事之年，大事多、难事多、维护公司稳定责任多，加快生产经营步伐任务多，公司既要完成生产经营目标，又要进行企业改革发展。如何冲破束缚，危中求进，按照昌工控股党委提出的“四比促四上”活动的具体要求，实现“学实”活动和经济工作目标，公司党委提出：以“学实”活动为契机，不断深化理论学习，夯实思想基础，着力提高班子成员解决问题的能力，按照党委中心组成员各自挂点单位的实际情况，针对性地加强调研工作，认真有效地解决公司改革、发展与稳定中存在的突出问题。始终坚持把务求实效作为开展“学实”活动的出发点和落脚点，坚持带着问题学，联系实际学，边学边思、边学边议、边学边查、边学边改，统筹安排，把“学实”活动不断引向引向深入。
江西江印票证印务股份有限公司在装订大组率先实行劳动计件分配制度，“学实”活动取得明显成效。
江西江印票证印务股份有限公司是今年3月份成立的股份制企业，公司党支部在“学实”活动中，就企业发展与劳动分配管理制度改革课题进行了深入调研和探讨。是墨守陈规维持原状，还是通过加强企业内部分配制度的管理，提高职工进取心和责任心，积极寻找更大更多的票据印刷市场？该公司董事长吴火金与党支部书记王建华结合“学实”活动，组织党员骨干围绕股份公司承印票据等有价证券的特点，在班组中进行了认真的调查研究，向股份公司董事会提交了操作性强、职工乐意接受的管理分配模式。今年4月，经董事会通过的劳动计件工资分配制度在股份公司装订大组率先试行，职工劳动积极性倍增，各种票据印品产量、质量都有极大提高。
江西深盈彩印有限公司围绕“提高产品质量，降低生产成本，提高经济效益”调研课题，把“学实”活动推向深入。
江西深盈彩印有限公司是1993年成立的合资企业，设备老化、技术落后、市场竞争力下降，导致企业经济效益下滑，生产经营步入艰难困境。在企业开展“学实”活动中，该公司党支部一班人，围绕“提高产品质量，降低生产成本，提高经济效益”调研课题，提出用科学发展观的理念加强经营管理，提高产品质量。主要从三方面入手：一是统一思想认识，增强工作信心；二是强化内部管理，开源节流降耗；三是加强思想教育，提高职工素质，把“学实”活动推向深入。
彩色书刊印务分公司优秀共产党员万玉兰，在“学实”活动中认为“党员要常算好‘四笔帐’，真正树立职工心目中的楷模”。
2008年评为公司优秀共产党员的彩色书刊印务分公司粘盒机组组长万玉兰，在公司开展“学实”活动中，利用业余时间认真学习公司下发的各种学习资料，勤做笔记，勤写心得体会，并针对社会和企业的现实问题提出“党员要常算‘四笔帐’真正树立职工心目中的楷模”。 一是要算好“工作帐”；二是要算好“能力帐”；三是要算好“时间帐”；四是要算好“知恩帐”。“吾日三省吾身”，党员领导干部要经常扪心自问，多回忆自已的所作所为，好 的方面要发扬光大，不好的方面要尽量 改正，始终做到自省、自律、自警、自励。在工作上要以奉献为乐，在生活上 要以知足为乐，在追求上要以奋斗为乐，在情趣上要以自律为乐，在学习上要以探求为乐，真正树立在职工心目中的楷模。
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