关于在深入学习实践科学发展观活动中开展“四比促四上”主题实践活动的通知-江印股份

您的位置：华林优配 >> 党建工作 >> 党建 >> 关于在深入学习实践科学发展观活动中开展“四比促四上”主题实践活动的通知

关于在深入学习实践科学发展观活动中开展“四比促四上”主题实践活动的通知

                                江印党字[2009]16号

        关于在深入学习实践科学发展观活动中开展
           “四比促四上”主题实践活动的通知

集团公司所属各单位：
    根据昌工控股洪工控学组字[2009]3号文件精神，为了认真贯彻落实中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮同志近期在江西考察调研时提出的“国有企业要努力做到明确企业科学发展的思路上水平，提高领导班子科学发展能力上水平，增强企业化危为机的竞争力上水平，提升企业党建工作上水平”（以下简称“四个上水平”）的重要指示，公司决定在开展学习实践科学发展观活动中开展“比创新，促进企业发展思路上水平；比业绩，促进领导班子科学发展的能力上水平；比稳定，促进企业化危为机的竞争力上水平；比作用，促进国有企业党建工作上水平”主题实践活动（下简称“四比促四上”活动）。现将有关事宜通知如下。
    一、活动时间
    自2009年4月初至12月底
    二、指导思想
    以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻党的十七大精神，按照李源潮同志“四个上水平”的要求，进一步解放思想、实事求是、改革创新，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。把握科学发展规律、增强忧患意识、责任意识、发展意识、创新意识和廉洁意识；提升和推动企业改革发展的创新力、防范风险管控力、抓班子的组织力、促和谐的亲和力；全面提升企业核心竞争力，为全面完成公司2009年生产任务打下坚实基础。
    三、总体目标：
    通过“四比促四上”主题实践活动，用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，促使公司在科学发展思路、领导班子的能力、化危为机的能力，组织核心作用方面取得突破。
    1、比创新，促进企业发展思路上水平。
    根据公司当前生产经营实际，大力开展“我为企业献一计”、“解放思想、科学发展”征文和岗位技能竞赛等多种创新实践活动，引导和鼓励广大党员干部增强创新意识，使勇于创新、敢于创新和善于创新成为新风尚，不断提高党员干部创业创新的积极性，增强企业科学发展的核心竞争力。各支部要牢固树立创新发展理念，积极探索创新发展模式，结合学习调研“一个单位一个主题，一个主题一个载体，一个载体一个创新”的要求，破解制约企业发展的难题，为促进公司科学可持续发展作出积极的贡献。
    2、比业绩，促进领导班子科学发展的能力上水平。
    进一步推进国有企业“四好”领导班子创建活动，把提高领导班子科学发展的能力摆在领导班子建设的突出位置。努力提升国有企业领导班子对经济形势和市场形势的判断力、推动企业改革发展的创新力、防范风险应对复杂局面的管控力、抓班子带队伍的组织力、促进和谐维护稳定的亲和力。健全企业目标管理考核机制，将考核项目细化和量化，把企业管理、生产经营发展指标作为责任考核目标，实现发展目标明确、发展方式科学、发展能力显现的目标。
    3、比稳定，促进企业化危为机的竞争力上水平。
    坚持把稳定作为公司的头等大事，面对公司信访维稳的严峻形势，要紧紧围绕实现“三保”的目标和公司2009年中心工作，不断增强攻坚克难的发展意识、忧患意识、责任意识、创新意识，苦练“内功”，努力化解矛盾，以稳定发展作为衡量企业工作的主要标准。要善于捕捉危机中的生机，密切关注公司信访维稳的动向，充分运用好有关政策，争取各方面力量的支持，力求保增长、保民生、保稳定，不断提高企业化危为机的能力。
    4、比作用，促进国有企业党建工作上水平。
    各党支部要积极探索完善与现代企业制度相适应的党建工作新体制、新机制。充分发挥党组织政治核心作用。进一步完善符合科学发展观要求的企业党建工作考评体系。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把科学发展观贯彻落实到各项工作中，为公司的改革发展稳定工作提供坚强的政治和组织保障，不断开创公司党建工作的新局面。
    三、主要措施
    要围绕“四比促四上”主题实践活动，针对自身不同的特点，采取切实有效的措施，确保“四比促四上”活动见实效。要把“四比促四上”活动融入到生产经营活动和党的建设之中，在关注民生、确保稳定的基础上，大力推进企业创新再发展，以盘活资源为重点，以提升经济效益为目标。通过开展 “四比促四上”活动载体与平台，推动公司资源的合理配置，推进公司发展上台阶；通过创建 “红旗党支部”和“党员先锋岗”，进一步加强阵地建设，增强党员立足本职、开拓进取、建功立业的责任感、使命感，为公司的安全生产、增加效益和改革创新服务。同时设立1-2个红旗党支部和党员先锋岗，以党员挂牌上岗的形式凸显党员的模范带头作用。
    四、几点要求
    1、加大宣传引导，营造浓厚氛围。充分发挥简报、墙报、宣传栏、网络等作用，大张旗鼓地宣传活动中的先进典型、好的经验和做法，为“四比促四上”活动的顺利开展营造良好的舆论氛围。
    2、强化监督检查，推进工作落实。公司“学实”领导小组办公室将深入各党支部，对“四比促四上”活动的开展情况进行指导和检查，跟踪活动进展，及时总结和反馈好的经验做法，使“四比促四上”主题实践活动真正成为深入学习实践科学发展观活动的有效载体。
    3、做到典型引路、提升整体水平。各单位既要全面部署、整体推进，又要突出重点，分步到位。要结合自身实际，善于发现典型、培养典型、突出典型，把“四比促四上”活动中的一些成功做法、新鲜经验用制度的形式固定下来并长期坚持下去，形成特色“品牌”，以点带面，点面结合，全面整体提升公司党建工作水平。

                                                  二OO九年四月九日