江印政发[2008]12号
集团公司所属各部门、各分公司及合资企业、集体企业：
全国文明城市称号，是我国综合评价城市三个文明建设水平最高荣誉，是最具有价值的城市品牌，是最为重要的无形资产和战略资源，是城市创建中的奥林匹克金牌。当前，全市正在创建全省文明城区，迎接全国文明城市检查活动。
为了做好创建迎检工作，公司制定了《江西印刷集团公司创建全国文明城市工作实施方案》。现将《实施方案》印发给你们，请认真实施。
此通知。
二OO八年七月十五日
江西印刷集团公司
创建全国文明城市工作实施方案
为了进一步优化公司生产区环境，改善生活区卫生质量，提高公司干部职工的文明素质，加快全市创建全国文明城市的进程，实现我市争创全国文明城市的奋斗目标，根根据南昌工业控股集团有限公司《关于创建全国文明城市工作的实施意见》（洪工控办字 [2008]22 号）的具体要求，结合公司的实际情况，特制定如下实施方案。
一、 组织领导
经公司研究，决定成立公司全国文明城市创建工作领导小组，
组成人员如下：
组 长： 胡家鳌
副组长： 刘顺秋 徐卫东 雷建国
成 员： 罗晓东 罗来民 周明生 周卫平 杨 辉 万文红
齐建平 王海生 晏 飞 朱翔星 赵国梁 周乐龙
领导小组下设办公室，负责公司创建日常工作的协调与督导。
主 任：雷建国
副主任：周卫平 杨 辉 万文红
成员由工会、总务科、安全保卫科、居委会等相关职能部门工作人员组成。
二、工作目标
通过开展国家文明城市创建活动，推动公司物质文明、政治文明和精神文明建设，提高广大干部职工环境整治意识，使公司环境有一个根本好转，最终达到环境整洁、优美，绿化达标，管理有序的目标，为构建和谐企业、文明企业打下良好基础。
三、实施步骤
第一阶段：宣传发动，营造氛围（2008年7月15日—17日）。
组织召开公司单位主要负责人参加的创建“全国文明城市”动员大会，以宣传栏、网站等为载体，通过下发文件资料，悬挂宣传横幅等多种形式大力开展宣传活动，在公司内营造创建“国家文明城市”工作的浓郁氛围
第二阶段：组织实施，全面推进（2008年7月18日—21日）。
按照创建活动方案的目标要求，精心组织、周密布署，加大环境卫生清理整治力度，努力营造良好人居环境和生产环境。
第三阶段：总结经验，巩固提高（2008年7月22日—25日）。
进一步健全和完善创建工作各项制度，认真总结经验教训，及时推广创建工作中的好做法、好经验，逐步形成创建工作的长效机制。
四、主要工作方法及措施
1、加强组织领导，明确工作责任
以分公司（含合资公司、集体企业、托管企业）、职能科室为单位，一把手亲自抓，分管领导具体抓，要把创建工作提到改善公司投资环境、促进企业经济发展、为职工办好事办实事，建设和谐企业和检验领导管理水平的高度来认识。为加强此项工作的组织领导，各单位务必做到责任明确、质量明确、时限明确，按照公司卫生包干制进行责任包干。
2、广泛宣传动员，提高思想认识
要把创建活动的宣传与思想教育、道德教育、法制教育结合起来，重在教育职工转变传统观念，树立全民讲卫生、讲文明的社会新风尚。一方面要组织召开本单位职工动员大会，发动干部职工积极参与到创建卫生城市的活动中来；另一方面要通过各种媒体开辟创建活动宣传，不断提高职工对创建工作的知晓率、支持率、参与率；再一方面要充分发挥居委会和退休党支部的作用，做好生活区的创建与管理工作，一定要在广大职工中广泛宣传创建“国家文明城市”的重要意义和主要内容，使职工进一步增强对创建工作的认识和了解，不断增强他们对创建工作的认同感和参与感。
3、加强督促检查，保证日产日清
加大督查工作力度，做到垃圾日产日清，不留死角。公司主要干道路面平整，警示牌张贴明显、果壳箱设施等摆放规范整洁，绿化带整齐完好，无乱贴乱画，乱挂物品现象。对公司门面出租户要进一步明确 “门前承包”责任范围，确保责任到人，落实到位。切实为广大职工营造一个舒适、整洁的生活环境。
4、狠抓队伍建设，形成创建工作网络。
一是配备专人负责责任区卫生工作，对责任区的卫生工作进行每日定期检查；二是各单位清洁工、保洁员等环卫人员明确责任，如有必要逐人签订目标管理责任书，明确保洁时间、范围，及时检查督促；三是充分发挥居委会、保卫人员和综治维稳员的作用，对居民乱堆乱放垃圾、乱涂乱画、随地吐痰等不文明现象进行劝诫。
5、加大经费投入，完善环卫设施。
积极筹措资金，完善创建工作环境保护设施。1、路面要平整；2、楼道要干净；3、墙面要整洁；4、垃圾要清除；5、下水道要畅通；6、绿化要添置；7、管线要整齐；8、开挖要修复；9、路灯要明亮；10、违章要拆除；11、公厕要整改；12、设施要达标；13长效要建立；14、群从要满意。
6、完善各项制度，做好资料建档工作。
在创建过程中，要做好相关资料的收集整理工作。相关制度要装订成册，阶段性的进展和工作总结要形成文字材料。要进一步制定和完善《公司环境卫生管理制度》、《卫生管理人员行为准则》、《公司垃圾清运办法》等管理制度，做到卫生管理有章可循。对工作认真负责的人员要给予表扬和奖励；对工作不负责任，清扫或拖运垃圾不干净的人员要进行经济处罚；对工作没有责任心，工作态度不端正，经管理人员批评后仍不改正的环卫人员要坚决辞退。
7、加强健康教育，提高居民健康意识。
公司工会、卫生所要加强对职工健康教育的宣传，通过悬挂横幅、张贴标语、办橱窗，宣传疾病预防知识，在公司开展健康教育课，提高职工的健康意识，养成良好的卫生习惯。
8、统筹活动安排，务求创建实效。
要根据创建国家文明城市的主要目标和重点，从实际出发，选准创建活动的突破口，注重抓长效、抓基础、抓宣传、抓特色，要立足于职工、切实解决职工日常生活中的难点和热点
二OO八年七月十五日 |
